Choele cerró paritarias con los municipales: acuerdo trimestral atado al IPC Patagónico y nueva mesa de diálogo en agosto
La Municipalidad de Choele Choel alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los trabajadores municipales luego de las reuniones mantenidas con los gremios ATE y UPCN, en una negociación que buscó garantizar previsibilidad, sostener el poder adquisitivo y mantener abierto el canal de diálogo entre el Ejecutivo y los representantes de los empleados.
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El entendimiento establece una actualización salarial vinculada al IPC Patagónico durante los meses de mayo, junio y julio, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor de la región. Además, ambas partes acordaron volver a reunirse en agosto para analizar la evolución de la situación económica y consensuar nuevas medidas salariales.
Desde el Ejecutivo municipal destacaron que el acuerdo fue posible a partir del diálogo, la responsabilidad institucional y la búsqueda de equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y las posibilidades financieras del municipio.
La negociación contó con el acompañamiento de los dos gremios con representación municipal, ATE y UPCN, consolidando un entendimiento conjunto que permite llevar previsibilidad a los empleados municipales en un contexto económico complejo y marcado por la inflación.
En ese marco, desde el municipio remarcaron que el objetivo central fue construir una propuesta dinámica y resolutiva, que permita dar respuestas concretas sin comprometer el funcionamiento de los servicios públicos y las obligaciones cotidianas.
“Seguimos apostando al consenso y al entendimiento como herramienta para construir soluciones”, señalaron desde el Ejecutivo tras la firma del acuerdo.