SALUD

Trabajadores de la sanidad harán paro por 24 horas en Río Negro

La medida fue convocada a nivel nacional y tendrá alcance en el sector de la salud. El gremio reclama una recomposición salarial y cuestiona la demora en la actualización de los sueldos.

Los trabajadores de la sanidad realizarán un paro de 24 horas el próximo martes 20 de octubre, como parte de una medida nacional convocada por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). En Río Negro, la filial de ATSA confirmó su adhesión y vinculó la protesta con la falta de avances en la negociación salarial del sector.

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La medida se realizará en reclamo de una recomposición de los sueldos, en un contexto en el que, según denunció el sindicato, la escala salarial lleva 45 días vencida y todavía no se acordaron nuevos aumentos. El gremio sostiene que la demora profundiza la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, mientras continúan subiendo los costos de vida.

El paro podría llegar a afectar las atenciones en las instituciones de salud del sector privado como clínicas, sanatorios, geriátricos y establecimientos psiquiátricos. 

Desde ATSA Río Negro cuestionaron la postura de los empresarios de la salud y señalaron que las negociaciones comerciales con el PAMI, las empresas de medicina prepaga y las obras sociales provinciales no deberían trasladarse a los ingresos del personal. Según plantearon, los trabajadores no participan de esos acuerdos, pero sufren las consecuencias de las demoras en la actualización salarial.

El sindicato también advirtió sobre el aumento de las exigencias laborales y la reducción de las dotaciones de personal en los establecimientos sanitarios. En ese sentido, sostuvo que la situación genera una mayor presión sobre quienes trabajan diariamente en la atención de los pacientes.

Otro de los puntos señalados por la organización es la preocupación por el debate sobre la reforma laboral. Desde ATSA afirmaron que las presiones patronales pueden dificultar que los trabajadores expresen sus reclamos y defiendan sus condiciones laborales.

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