Más de 30 personas participaron de una capacitación para mejorar sus oportunidades laborales en Lamarque

El Centro de Especialización en Asuntos Económicos Regionales (CEAER) finalizó en Lamarque la capacitación “Habilidades para la Empleabilidad”, una iniciativa gratuita destinada a brindar conocimientos prácticos para facilitar la inserción laboral y fortalecer el desarrollo profesional.

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La actividad se llevó adelante en el Centro Cultural Rodolfo Walsh y contó con la participación de más de 30 personas, entre trabajadores independientes, personas con oficios, vecinos en búsqueda de empleo y quienes buscan mejorar la presentación de sus servicios y capacidades profesionales.

La propuesta se desarrolló a lo largo de tres encuentros, durante los cuales se abordaron diferentes aspectos relacionados con la búsqueda de trabajo y las herramientas necesarias para desenvolverse en el ámbito laboral actual.

Entre los principales contenidos se destacaron la creación de correos electrónicos profesionales, la elaboración de currículums vitae y la preparación para entrevistas laborales, con recomendaciones para mejorar la presentación personal ante posibles empleadores.

Además, los participantes trabajaron en la construcción de perfiles digitales orientados al empleo y el desarrollo de competencias tecnológicas, herramientas que adquieren cada vez mayor importancia tanto para quienes buscan incorporarse al mercado laboral como para aquellos que desarrollan actividades independientes.

Una propuesta con buena respuesta de los participantes

Desde el CEAER destacaron la convocatoria y la participación registrada durante las jornadas, así como la respuesta positiva de quienes asistieron a la capacitación.

Al finalizar los encuentros, los participantes expresaron su conformidad con la experiencia y valoraron la posibilidad de incorporar conocimientos que podrán aplicar en futuras búsquedas laborales, emprendimientos y actividades profesionales.

La iniciativa forma parte de las acciones que impulsa la institución para acercar oportunidades de formación a la comunidad, mediante propuestas que respondan a necesidades concretas de la población.

En este sentido, desde el CEAER remarcaron la importancia de desarrollar capacitaciones fuera de las aulas tradicionales, generando espacios accesibles para personas de diferentes edades y trayectorias laborales.

Con la finalización de “Habilidades para la Empleabilidad”, más de 30 vecinos de Lamarque sumaron nuevas herramientas para mejorar sus posibilidades de acceso al empleo, fortalecer sus proyectos personales y afrontar nuevos desafíos en el mundo laboral.