Belisle: millonario fallo en contra del intendente Mendoza y del municipio local

Cnel. Belisle.- El intendente David Mendoza y el municipio local, en forma solidaria, deberán resarcir a una empleada municipal por una suma  que supera los dos millones y medio de pesos, más intereses y costas legales. Así queda establecido en el fallo de la Cámara Segunda del Trabajo, de General Roca integrada por la Gabriela Gadano, María del Carmen Vicente y Edgardo Juan Albrieu.El mencionado fallo da respuesta a dos causas vinculadas. La primera de ellas, iniciada por el ejecutivo municipal en contra del propio Concejo Deliberante, se plantea la nulidad de las ordenanzas  20 y 24 de 2014, ambas normativas emanadas del legislativo municipal. La otra causa fue iniciada por la trabajadora municipal, con el patrocinio del abogado Rubí Zuain,  en contra del intendente Mendoza, a titulo personal, y del municipio local, en forma conjunta.En esta última, la demandante reclama un resarcimiento por tres items diferentes:

• Un pago retroactivo de 80.000 pesos que ya había sido acordado en 2014, con participación del Gremio y la secretaría de Trabajo de la provincia, para un grupo de trabajadores que habían sido despedidos en forma irregular, al inicio de la gestión de Mendoza a cargo del ejecutivo municipal. Estos trabajadores, que además fueron reintegrados a sus tareas, fueron indemnizados en su totalidad, con la única excepción de la demandante.
• Una diferencia de haberes existente entre lo percibido por la agente municipal, desde su designación en el año 2014 y el monto correspondiente al sueldo de la categoría en que revistaba y para la cual se encontraba designada por ordenanza municipal.
• En el tercer reclamo, la agente municipal solicita un resarcimiento en concepto de daño moral, al considerarse víctima de una sistemática persecución y discriminación laboral, por parte del intendente Mendoza,  a través de distintas acciones que motivaron, incluso, una presentación en el INADI. Estas acciones le habrían provocado una afección a su salud física y psicológica que la cámara consideró comprobada en la causa, a través de pericias profesionales.

En este último punto se extiende largamente la sentencia y en el que se aplica el mayor porcentaje de resarcimiento. En este tramo, el Tribunal se pronuncia firmemente en contra del accionar de Mendoza y le impone el pago, a título personal, de una suma cercana al millón de pesos y, al Municipio, de una suma similar en forma solidaria.

"La indemnización del daño moral posee una doble función; como reparación a quienes padecieron las consecuencias aflictivas, y también como sanción ejemplar al proceder reprochable de quién las causare, debiendo apreciarse con sentido amplio", reza el fallo de la cámara laboral.

Esta sentencia, que ya se encuentra firme al cumplirse los plazos legales sin haber sido apelada, impone además el pago de costas legales por la suma de 943.900 pesos y el pago de las cargas sociales correspondientes a las diferencias de haberes, por lo que el costo final para la parte perdidosa alcanza una suma cercana a los cuatro millones de pesos que deberán ser afrontados por el municipio y por Mendoza.

 "Considero probadas las circunstancias históricas denunciadas en esta demanda, esto es: 1- negativa de tareas, 2- despido con invocación de falsa causal, 3- pretensión de revertir su designación en Concejo Deliberante, 4- negativa de espacio físico y herramientas de trabajo, 5- negativa unilateral de abonar importes retroactivos y su salario íntegro, a pesar de haber quedado expeditos por Ordenanzas, y 6- rechazo de su categorización. Ello a consecuencia de las pruebas testimoniales,intercambios epistolares y documentales entre poderes municipales". Dra Gabriela Gadano.