ATE solicitó el pase a planta permanente de trabajadores municipales de Río Colorado

El gremio presentó una nota al intendente Duilio Minieri para pedir la apertura de un proceso de regularización laboral destinado a empleados municipales contratados. La organización sindical reclamó que se reconozca la experiencia de los trabajadores y se garanticen mecanismos transparentes de ingreso a la planta permanente.


ATE Río Negro presentó un pedido formal al intendente Duilio Minieri para avanzar en la regularización laboral y el pase a planta permanente de trabajadores municipales de Río Colorado. Foto: gentileza.
ATE Río Negro presentó un pedido formal al intendente Duilio Minieri para avanzar en la regularización laboral y el pase a planta permanente de trabajadores municipales de Río Colorado. Foto: gentileza.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro solicitó formalmente al intendente de Río Colorado, Duilio Minieri, que se avance en un proceso de pase a planta permanente de los trabajadores municipales que actualmente desempeñan funciones habituales bajo modalidades de contratación temporaria u otras formas de vinculación laboral sin estabilidad.

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El pedido fue presentado mediante una nota dirigida al Ejecutivo municipal, en la que el sindicato planteó la necesidad de regularizar la situación laboral de los agentes contratados que cumplen tareas esenciales para el funcionamiento de las diferentes áreas de la administración local.

Desde ATE fundamentaron la solicitud en los artículos 14 bis y 16 de la Constitución Nacional, que contemplan la estabilidad del empleo público, la protección del trabajo, la igualdad ante la ley y el acceso a los cargos públicos de acuerdo con criterios de idoneidad.

Asimismo, la organización sindical hizo referencia al artículo 51 de la Constitución de Río Negro, que establece disposiciones relacionadas con el ingreso, ascenso y permanencia de los agentes públicos.

En el ámbito municipal, el gremio recordó que la Ordenanza N.º 1783/15, mediante la cual se aprobó el Estatuto y Escalafón de los Obreros y Empleados de Río Colorado, regula los mecanismos de ingreso y cobertura de vacantes a través de concursos.

En este contexto, ATE solicitó que el Ejecutivo impulse los actos administrativos necesarios para avanzar con la regularización laboral, respetando los procedimientos establecidos por la normativa vigente y garantizando mecanismos transparentes que reconozcan la experiencia y la idoneidad de los trabajadores.

Desde el sindicato sostuvieron que la estabilidad laboral constituye un derecho fundamental de los empleados municipales y remarcaron que su reconocimiento no solo permitiría mejorar las condiciones de trabajo, sino también fortalecer la carrera administrativa y garantizar la continuidad y calidad de los servicios públicos.

La organización gremial también planteó la importancia de brindar una respuesta a quienes llevan adelante tareas permanentes dentro del Municipio, pero continúan vinculados mediante contratos que no les garantizan estabilidad laboral.

Finalmente, ATE espera una respuesta favorable del intendente Duilio Minieri y que el planteo avance en las instancias institucionales correspondientes, tanto en el Ejecutivo municipal como en el Concejo Deliberante.

El objetivo del reclamo es que se establezca un procedimiento de regularización que permita abordar la situación de los trabajadores contratados y avanzar hacia condiciones de empleo más estables dentro de la administración municipal de Río Colorado.