ATE acordó una suma fija de $60.000 para los trabajadores municipales de Coronel Belisle

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Municipio de Coronel Belisle alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias para los haberes correspondientes al mes de julio.

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Desde el gremio recordaron que el acuerdo firmado en la reunión anterior contemplaba un incremento del 2,5%, el cual no fue liquidado oportunamente. Ese porcentaje será abonado junto con los salarios de julio y figurará en los recibos como diferencia del mes anterior, tanto en los conceptos remunerativos como en los no remunerativos. Además, esa actualización será considerada para el cálculo proporcional del Sueldo Anual Complementario (SAC).

En cuanto a la pauta salarial de julio, las partes acordaron el pago de una suma fija no bonificable de $60.000 para todos los trabajadores municipales, incluyendo al personal de la planta política.

Asimismo, el Ejecutivo municipal confirmó su adhesión a los nuevos valores de las asignaciones familiares establecidos por la Provincia de Río Negro.

La secretaria general de la seccional Valle Medio de ATE, Mariela Rodríguez, destacó que el entendimiento representa "un avance importante para el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras", aunque señaló que el sindicato continuará monitoreando la evolución de la situación económica.

Por último, ambas partes acordaron volver a reunirse el 25 de agosto a las 8:30, fecha en la que se llevará adelante una nueva instancia de negociación paritaria.