Violencia laboral en Río Negro: se registraron 145 denuncias durante 2025

Durante los doce meses de 2025, el Poder Judicial de Río Negro tramitó un total de 145 denuncias por violencia laboral, en el marco del artículo 72 de la Ley de Procedimiento Laboral 5631. Estas presentaciones representaron el 3,6 por ciento del total de la demanda anual dentro del Fuero del Trabajo.

Leer también: "El hospital de Choele Choel impulsa talleres sobre vínculos y primeros auxilios en escuelas"

La normativa, vigente desde el 16 de marzo de 2023, contempla la posibilidad de iniciar un juicio sumarísimo en aquellos casos en los que una persona trabajadora resulte víctima de acoso en su ámbito laboral. La ley define como violencia cualquier conducta que genere —de forma directa o indirecta— daño físico, psicológico o moral, ya sea mediante amenazas o acciones concretas. Estas situaciones pueden involucrar a superiores, pares o incluso a personas de menor jerarquía.

Uno de los aspectos destacados de la Ley 5631 es su enfoque en la protección de las víctimas, estableciendo principios como la celeridad, confidencialidad, gratuidad y la no revictimización. Además, permite que las denuncias se realicen a través de distintos canales, incluyendo medios digitales, telefónicos o electrónicos.

Otro punto relevante es que se trata de una legislación única en el país, ya que habilita la litigación remota e incorpora un capítulo específico dedicado a la violencia laboral.

En términos generales, durante 2025 el Fuero del Trabajo recibió 3.925 nuevos expedientes, dictó 4.400 sentencias y llevó adelante 2.074 audiencias. En lo que respecta específicamente a violencia laboral, se realizaron 273 audiencias en toda la provincia, superando las 196 registradas el año anterior.

Según el informe elaborado por el Centro de Planificación Estratégica del Superior Tribunal de Justicia, el sistema judicial laboral rionegrino continúa consolidando su estructura. Actualmente, el fuero está integrado por una Cámara del Trabajo en Viedma, dos en General Roca, dos en Bariloche y una en Cipolletti, todas bajo el modelo de Oficinas de Tramitación Integral, que separa las funciones jurisdiccionales de las administrativas para agilizar los procesos.