ATE acordó un aumento salarial del 3,5% para los trabajadores municipales de Luis Beltrán

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Municipio de Luis Beltrán alcanzaron un nuevo acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al segundo semestre del año.

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El entendimiento se concretó luego de un cuarto intermedio dispuesto para analizar los planteos realizados por el gremio. Tras rechazar una primera propuesta presentada por el Ejecutivo municipal, las partes acordaron un incremento del 3,5% sobre el sueldo básico de los trabajadores municipales de planta permanente.

La secretaria general de la seccional Valle Medio de ATE, Mariela Rodríguez, señaló que el acuerdo permitirá volver a analizar la evolución de los salarios en función del contexto económico.

"Después de rechazar una propuesta anterior, que estaba lejos de nuestras demandas, llegamos a un acuerdo que volverá a ser revisado en agosto. Esto trae tranquilidad porque nos permite evaluar cómo continúa el costo de vida y las necesidades de los trabajadores y trabajadoras", expresó la dirigente sindical.

Finalmente, el gremio y el Ejecutivo municipal acordaron retomar las negociaciones paritarias el próximo 18 de agosto a las 8, cuando volverán a evaluar la situación salarial y la evolución del costo de vida.